благодаря большому опыту систематизации российских и зарубежных компаний
Наш подход заключается во внедрении системы управления и настройке трех главных моделей компании: стратегия, бизнес-процессы и команда
Результат 1 этапа работы:
Увеличим прибыль бизнеса до 2 раз за 1 год благодаря большому опыту систематизации российских и зарубежных компаний
Документы по результату 1 этапа работы:
Цели и ключевые показатели процессов
Общий документ
по бизнес процессам
Разбор текущего состояния компании;
Сбор всех существующих документов;
Создание рабочей группы среди сотрудников;
Инициативная группа и зоны ответственности
Фиксация всех существующих процессов, выявление ключевых;
Составление плана, постановка целей на все 6 недель.
Результат 2 этапа работы:
Описание бизнес-процессов
Сбалансированная система показателей
Документы по результату 2 этапа работы:
BPMN-диаграммы, документы с описанием процессов
Описание основных, вспомогательных бизнес-процессов компании по BPMN;
Выделение KPI каждого процесса, ответственных и владельцев процессов. Согласование с руководителем.
Внедрение процессного подхода
2 встречи, работа с командой
Результат 3 этапа работы:
Описание процессов для оптимизации и автоматизации процессов
Организационно функциональная модель компании
Документы по результату 3 этапа работы:
Внедрение процессного подхода
Проведение обучения (задача - обучить рабочую группу как работать с описанными БП, для передачи другим подчиненным. Внедрение сторонним специалистом работает хуже);
Улучшение текущих процессов
Результат 4 этапа работы:
Документы по результату 4 этапа работы:
Созданы/доделаны шаблоны рабочих документов
План по улучшению процессов
Создание инструкций, регламентов, по результату проведенной работы (шаблоны и примеры);
Создание плана на улучшение и автоматизацию процессов, проведение созвонов с рабочей группой, для улучшения текущих процессов в компании, планирование что можем улучшить, кто будет ответственный, построить пошаговый план действий, для улучшения процессов.
Прописаны примеры должностных инструкций и регламентов работы команды
Проверка усвоенного материала руководителями и сотрудниками.
Результат 5 этапа работы: Отчет об оценке
Разработаны схемы улучшения работы бизнес-процессов, которые в итоге влияют на прибыль компании